Développer le leadership et l’autonomie de vos équipes
Learning by doing : du rythme, du rythme et du rythme !
Pour qu’une formation soit vraiment utile, il faut capter l’attention et impliquer immédiatement les apprenants. C'est pourquoi notre organisme de formation s'appuie sur une pédagogie active construite en 3 temps forts :
Comprendre : Apports théoriques et clés de lecture (phase expositive).
S'entraîner : Exercices guidés et cas pratiques (phase active).
S'approprier : Mises en situation réelle et challenges pour ancrer les compétences (phase de transfert).
Pour garantir un ancrage pédagogique durable sur le terrain et un maximum d’efficacité et une vraie montée en compétences, nos parcours de plusieurs jours sont espacés de 2 à 3 semaines. Cet intervalle permet de tester les outils directement sur le terrain avant de débriefer et d'ajuster les pratiques lors de la session suivante.
Le bonus réactivité : Une question urgente entre deux sessions ? Votre formatrice reste disponible en continu via un groupe WhatsApp dédié pour lever les blocages en temps réel.
Nos formations
Nous proposons des formations sur-mesure, voici quelques exemples
Les premiers pas du manager
Cette formation structure votre posture autour de trois piliers : maîtriser les fondamentaux (autonomie, styles de management, sens), animer le collectif au quotidien (rituels, réunions, feedbacks) et désamorcer les situations complexes. Un parcours pragmatique pour asseoir votre légitimité et piloter votre équipe avec sérénité.
2 jours
Affirmer son leadership
Dédié aux dirigeants et membres de CODIR, ce parcours dépasse les techniques de management traditionnelles pour travailler sur l'identité et l'impact. Ici on bouscule les codes en conjuguant alignement personnel, courage managérial et finesse relationnelle pour asseoir une autorité naturelle et inspirante. En associant l'exigence du coaching professionnel à des partages de pairs à pairs, cette formation offre un espace de recul stratégique.
9 rencontres mensuelles
Renforcer la cohésion avec le DISC
Conçu pour souder vos équipes, cet atelier transforme la diversité des personnalités en levier stratégique. Ce parcours utilise la méthode des 4 couleurs pour décoder les modes de communication de chacun, désamorcer les malentendus et libérer l'intelligence collective. À travers une pédagogie active et ludique, vos collaborateurs apprennent à mieux interagir pour bâtir un collectif de travail performant, aligné et durablement engagé sur le terrain
1 jour
Test DISC 4colors individuel
Fondé sur la méthode DISC, le profil @4Colors est une boussole visuelle pour cartographier vos forces et vos axes de développement. Au-delà du diagnostic global, nous orientons l'analyse pour répondre précisément à votre problématique du moment : un défi managérial, une transition à piloter ou une relation d'équipe à fluidifier.
2 heures de session individuelle
Organisation des formations
Les formations et ateliers sur-mesure sont dispensés au sein de vos équipes, directement dans vos locaux à Bordeaux, à Paris ou dans toute la région Nouvelle-Aquitaine.
Ce que les clients apprécient dans les formations Inalta
“ L’interaction permanente, les moments de partage, les possibilités de participer “
“Bonne dynamique ente le descendants et les jeux de rôle”
“Hyper intéressant de découvrir la perception des gens versus ce qu’on pense être”
“Formation passée très (trop) vite, bon mix entre jeu ludique et théorie”
“Super formatrice dynamique, convaincante, enjouée
Les réponses à vos questions-
Oui, tout à fait.
Nous avons établi des programmes génériques que nous adaptons à votre contexte.
Chaque formation, est précédée d’un RDV avec le commanditaire pour cadrer les besoins et préparer des exemples / mise en situation en cohérence avec la réalité terrain des apprenants.
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Absolument. Selon vos objectifs et votre budget, nous priorisons et ajustons les modules.
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Nous venons dans vos locaux animer les formations à Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine & à Paris. En cas de besoin (multi-sites, full-remote, …), nous proposons le format visio.
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Vous êtes nombreux ? Pas de soucis, nous faisons appel à un binôme (ou plus) de formateurs partenaires pour co-animer et ainsi être attentif à chaque apprenant.